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人力資源管理:組織行為學(xué)課程思政教學(xué)案例
人力資源管理
組織行為學(xué)
課程思政案例

人力資源管理:組織行為學(xué)課程思政教學(xué)案例

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發(fā)布日期:2022-03-14

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簡介:
組織行為學(xué)課程是人力資源管理專業(yè)的必修課,也是研究組織行為及組織管理問題的重要基礎(chǔ)課程通過對該課程的學(xué)習(xí),使學(xué)生學(xué)會組織行為學(xué)的基本理論、基本知識和基本應(yīng)用方法,學(xué)會對個體心理和行為、群體心理和行為、群體動力、激勵理論、組織承諾、非正式組織及其行為以及組織運行狀態(tài)、組織文化及領(lǐng)導(dǎo)理論等的基本判斷和科學(xué)分析,使學(xué)生可以自覺地培養(yǎng)良好的個性品質(zhì),順利地融入社會群體和社會組織之中,參與組織制定各項管理政策和措施,樹立正確的個體、群體及組織管理價值觀,積極幫助組織解決各項推題。

適用專業(yè)(4)

    高職(1):

  • 人力資源管理
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    本科(1):

  • 人力資源管理
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    中職(1):

  • 人力資源管理事務(wù)
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    技工(1):

  • 人力資源管理
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適用課程(1)

  • 組織行為學(xué)
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